Programi za jačanje i razvoj zaposlenika
Naši razvojni programi su jedinstveni. Koristeći metode iskustvenog učenja u prirodi pred polaznike postavljamo zanimljive projekte i avanturističke izazove.
OUTWARD BOUND PROGRAMI
Novim timovima ubrzavamo proces upoznavanja i formiranja dinamike grupe. Postojeći timovi unapređujući svoju učinkovitost i razvijaju komunikacijske te upravljačke vještine. Spajamo različite timove gdje se upoznaju s kvalitetama pojedinih članova, dogovaraju uloge, odgovornosti i djelovanje.
Bilo da otkrivaju ljepote Hrvatske planinarenjem po Papuku ili Medvednici, daleko od turističkih staza, spavaju pod zvijezdama na Velebitu ili posjećuju tajanstvene prostore ispod zemlje, licencirani instruktori brinu za njihovu sigurnost u svakom trenutku.
CILJEVI PROGRAMA
Educirati zaposlenike o efikasnom načinu komunikacije unutar tima, karakteristikama vođe i (ne)uspješnim stilovima vođenja, te međusobnoj toleranciji.
Pružiti bolji uvid u situacije kada i kako pregovarati, delegirati, aktivno slušati, davati i primati kritiku.
Povećati samopouzdanje i vjeru u vlastite sposobnosti. Alat za postizanje ciljeva programa su izazovne aktivnosti u prirodi.
METODE UČENJA
Program se temelji na metodama iskustvenog učenja u prirodi, koje zaposlenike smještaju izvan svakodnevnog života te ih suočava s novim, nepoznatim situacijama u prirodnom okruženju.
Zaposlenici sami odabiru razinu željenog izazova i uvijek imaju pravo odstupanja od neke aktivnosti, ali su ipak ohrabreni da barem pokušaju.
Program je pažljivo osmišljen da pruži maksimalno iskustvo i stvori pozitivan stav prema rješavanju problema i suočavanju s nepoznatim situacijama. To se postiže djelovanjem, koje slijedi refleksija kroz razgovor unutar grupe.
Cilj je vještine naučene na programu prenijeti u svakodnevan život, gdje su samopoštovanje, osjećaj odgovornosti i pozitivan stav sve potrebnije osobne kvalitete.
Želite li saznati više?
Ispunite kratki obrazac i pitajte sve što vas zanima. Pošaljite poruku bez obaveze!
CILJNE SKUPINE POLAZNIKA
Programi za jačanje i razvoj zaposlenika namijenjeni su timovima u nastajanju, postojećim timovima ili djelatnicima o kojima želite saznati kako se snalaze u novonastalim situacijama, daleko od poznatog okruženja.
Neovisno radi li se o provjeri potencijalnih zaposlenika ili odabiru kandidata za visoki menadžment, ovakvi programi često iznenade rezultatima.
AKTIVNOSTI PROGRAMA
planinarenje u prirodi
navigacija pomoću kompasa i karte
alpinističko penjanje i spuštanje
špiljarenje
bivakiranje – noćenje u prirodi
kajakarenje
penjanje na poligonu visokog i niskog uževlja
ISKUSTVA S OBC PROGRAMA
“OBC program pažljivo je osmišljen i ispunjen aktivnostima, koje su na kreativan i drukčiji način izvukle iz mog tima ono najbolje. Rezultat je sposobniji, jači i povezaniji tim zaposlenika.”
Tomislav Medved, vlasnik Hostela Samobor
VIDLJIVI UČINCI KOJI SE POSTIŽU OVIM PROGRAMOM
Razvoj karaktera
otkrivanje i spoznaja vlastitih kvaliteta i sposobnosti
Poboljšanje komunikacijskih vještina
učenje slušanja, prenošenja vlastitih ideja i vještina rada u timovima
Razvoj liderskih sposobnosti
učenje preuzimanja inicijative
Jačanje organizacijskih sposobnosti
sposobnost snalaženja u nepredvidivim situacijama
Osvješćivanje socijalne i ekološke odgovornosti
odgovornost prema ljudima, društvu i prirodi
Poticanje kreativnosti i inovativnosti
razmišljanje izvan zadanih ili uobičajenih okvira
Poštivanje sebe i drugih
razumijevanje koncepta samopoštovanja i poštovanja drugih
Imaš dodatnih pitanja?
Kontaktiraj nas!Kontaktirajte nas
Sjedište: Veliki Žitnik 17, V. Žitnik, 53212 Klanac
Poslovnica: Odranska 1 10000 Zagreb
Pon - pet: 09:00 - 17:00
ID kod: HR-AB-53-040348661
Opći podaci
E-mail: apply@outwardboundcroatia.com
Mob: +385 (0)91 422 22 74
Tel: +385 (0)1 644 56 62
Obavijest o načinu podnošenja prigovora: link
Tek tada kada se nalazimo u prirodi, bez ikakvih ometanja iz vanjskog svijeta, zapravo saznamo tko smo i što možemo.Fran Bukša, Pag